L'Institut privé Panafricain d'Etudes, de Statistiques et d'Intelligence Appliquée (IPESIA), est une société créée en 2016, afin d'étendre à l'échelle continentale et dans des domaines plus variés, les activités du Centre d'Information et d'Assistance en Systèmes d'Information de Décision (CIASID-Ong), créé officiellement depuis 2005 au Bénin, après 5 années de travaux exploratoires de 2000 à 2004, et qui a capitalisé ainsi plus d'une quinzaine d'années de travaux de 2000 à 2015.

La société IPESIA a pour vocation, de capitaliser les acquis de CIASID-Ong et de développer les possibilités d’application des techniques d’intelligence décisionnelle dans le contexte africain en général caractérisé par une culture et un environnement peu favorables à l’intelligence.

Suite à des travaux free-lance menés depuis l'année 2000, CIASID-Ong a été enregistrée en 2005 au Bénin, avec pour vocation, d’explorer des possibilités d’application des techniques d’intelligence décisionnelle dans le contexte béninois et africain en général, dont la culture et l’environnement sont bien entendu, a priori peu favorables aux applications de l’intelligence.

Ainsi, pendant une quinzaine d'années, plusieurs domaines et secteurs ont été explorés pour déterminer, dans quelle mesure l'Afrique peut-elle s'intégrer au mouvement actuel de l'ère de l'intelligence, après les échecs que cumule le continent sur le plan des évolutions connues par les autres peuples, au cours des précédents siècles marqués par l'ère des savoirs scientifiques et techniques, de l'industrialisation, de l'instruction pour tous et plus récemment l'ère de l'information et des des technologies de l'information.

Les résultats d'une quinzaine d'années exploratoires ont conduit non seulement à des réalisations spécifiques mais aussi fondamentales dont :

1) Les fondations conceptuelles de l'intelligence appliquée comme approche générale pour explorer les possibilités d'une intelligence en Afrique, en parallèle avec les approches naturelles d'intelligence, qui émergent dans les autres continents notamment :

• l'intelligence d'affaires (business intelligence) en Amerique du Nord (USA, Canada)
• l'intelligence économique en Europe
• l'intelligence démographique en Asie non pétrolière (Chine, Japon)
• l'intelligence religieuse en Asie pértolière (Arabo-islamique)

2) Les possibilités d'applications spécifiques de l'intelligence sont explorées notamment dans les domaines comme :

• l'offre et la demande de compétences (formation et emploi),
• l'instabilité des systèmes politiques (gestion des crises politiques),
• la production de connaissances opérationnelles (qualité et quantité de travaux de recherche),
• les solutions mutualisées (mise en commun de faible capacités nombreuses pour des solution uniques et communes à des problèmes), etc.

Les résultats édifiants d'une quinzaine d'années de travaux ont amené l'initiative de création de IPESIA comme organisation devant se doter des capacités de développer les applications explorées et les étendre à l'échelle continentale.

La Société IPESIA a pour objet à l'échelle du continent africain d'offrir des prestation dans les domaines suivant :

• L’appui aux structures publiques et privées pour produire et utiliser de l’information dans de leurs activités ;
• L’innovation organisationnelle, technique et technologique des processus des structures pour augmenter la qualité et la disponibilité de l’information ;
• L’augmentation de l’intérêt et des bénéfices propres de l’information pour les structures dont les activités et comportements génèrent ladite information ;

• Les prestations d’intelligence et de stratégies pour le développement de l’Afrique et la contribution du continent au développement du Monde ;

• La mise en place et les études techniques et stratégiques des dispositifs de production et d’utilisation de l’informations ;

• La mise en place et l’analyse de systèmes d’informations de production, de gestion, de décision et de concurrence ;

• La réalisation d’opérations et de travaux d’études et collectes de données ;
• La mise en place de systèmes d’intelligence pour l’alerte et l’appui à la décision et l’action ;
• La formation dans les domaines de compétence de la société ;
• La recherche-développement et l’innovation dans les domaines de l’information ;
• Les travaux dans tout autre domaine en relation avec la production et l’utilisation de l’information. 

Organes dirigeants

• Président-Directeur Général
• Conseil d’Administration
• Conseil Scientifique
• Conseil du Partenariat
• Direction Générale

Direction générale

• Département de l’administration et d’appui aux prestations (DPAAP)
  • Direction de la gestion des programmes (DGP)
  • Direction de l’administration et des ressources (DAR)
  • Direction de la traduction spécialisée (DTS)
  • Direction des relations extérieures (DRE)
  • Direction de l’organisation transnationale (DOT)
• Département de la production et des prestations de services (DPPPS)
  • Direction de la production statistique (DPS)
  • Direction des systèmes d’information (DSI)
  • Direction des technologies de l’information (DTI)
  • Direction de l’intelligence appliquée (DIA)
  • Direction du contrôle de qualité (DCQ)